Unsere Mission

Innovation und Produkte in Spitzenqualität für unsere Kunden entstehen immer durch das Miteinander und die Leidenschaft aller Mitarbeiter für das gemeinsame Ziel in enger Partnerschaft auch mit unseren Lieferanten.
Echte Partnerschaft kann nur durch dauerhaft fairen Umgang miteinander entstehen. Partnerschaft benötigt Vertrauen und das entsteht durch nachhaltiges verlässliches Handeln.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns einen schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen, langfristige Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten, Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie eine langfristig angelegte Unternehmensstrategie auf der Basis einer soliden Unternehmensfinanzierung mit einem ausgewogenem zukunftsfähigen Kunden- und Produktspektrum.

Messen Sie uns an unserem hohen Anspruch!

Unsere Historie

Verantwortung / Unser ESG-Statement

Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ethische Geschäftspraktiken sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität und unseres Handelns.

Umwelt

In unserem täglichen Geschäft sehen wir, dass wir einen spürbaren Beitrag zum Schutz der Umwelt leisten. Wir wollen die Produkte unserer Kunden nicht nur effizienter, schneller und innovativer herstellen, sondern im Herstellungsprozess auch einen möglichst geringen CO₂-Fußabdruck realisieren. Unser ehrgeiziges Ziel ist es, unsere Produktion bis 2030 klimaneutral zu gestalten. Wir sind bereits auf einem guten Weg: Durch den Einsatz von Ökostrom konnten wir einen erheblichen Teil unserer CO₂-Emissionen senken. Weitere positive Effekte haben wir durch unser Energiemanagement erzielen können. An einer kontinuierlichen Verbesserung wird aktiv gearbeitet.

Soziales

Soziale Faktoren spielen ebenfalls eine wichtige Rolle in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Wir stellen sicher, dass Nachhaltigkeitsstandards in unserer Lieferkette eingehalten werden und sich entlang dieser Kette weiter etablieren.

Unseren Mitarbeitern versuchen wir attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, ohne die notwendige Leistungsorientierung zu vernachlässigen. Werteorientiertes Handeln ist uns wichtig. Ein wichtiger Punkt in diesem Kontext ist auch Diskriminierungsfreiheit. Dies bedeutet für uns, dass personelle Entscheidungen alleine nach Fähigkeit und Qualifikation getroffen werden. Unser Unternehmen funktioniert nur durch das Zusammenspiel unterschiedlicher Menschen aus verschiedenen Nationen mit ganz unterschiedlichen Interessen. Diese Vielfalt sehen wir als Erfolgsfaktor und begrüßen diese ausdrücklich. Aus diesem Grunde sind wir als Unternehmen der Initiative Charta der Vielfalt e.V. beigetreten.

Governance

Wir haben die Grundzüge unseres unternehmerischen Handelns, die wir als Maßstab an uns aber auch an Euch als Beschäftigte sehen, in einem sog. Code of Conduct zusammengefasst. Im Kern geht es darum, dass wir uns alle wechselseitig zum Einhalten der Gesetze im Umgang mit Kunden und Lieferanten und selbstverständlich auch den Mitarbeitern verpflichten.
Für den Fall, dass dies nicht als gewährleistet angesehen wird, gibt es die Möglichkeiten neben den bekannten Wegen über eine E-Mail Adresse: compliance@m3profile.com gefühlte oder tatsächliche Missstände aufzuzeigen.

Mit einem verantwortungsvollen Handeln wollen wir auch künftig den Herausforderungen unserer Gesellschaft begegnen und weiterhin mit zukunftsweisenden Spitzentechnologien zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen.